Differenza tra concorso ordinario e straordinario: 12 punti concorso straordinario e ordinario

Da docente di ruolo, che prepara per concorsi ordinari e straordinari scuola, penso sia giusto chiarire alcune importanti differenze.

Differenza tra concorso ordinario e straordinario: tutto ciò che devi sapere per orientarti nel mondo dei concorsi scuola

Ah, il magico mondo dei concorsi scuola, un universo dove la burocrazia incontra l’ansia, e dove spesso il candidato si ritrova a cercare risposte in un labirinto di norme, requisiti e, soprattutto, differenze tra le varie modalità di accesso. Oggi esploreremo insieme la differenza tra concorso ordinario e straordinario. In fondo, se sei qui, è perché vuoi capire qual è la strada giusta per ottenere quei 12 punti concorso ordinario o 12 punti concorso straordinario che ti porteranno un passo più vicino alla cattedra dei tuoi sogni.

Ma non temere! Oggi lo facciamo con il sorriso, perché chi ha detto che informarsi debba essere noioso?

Differenza tra concorso ordinario e straordinario

Cominciamo col dire che la differenza tra concorso ordinario e straordinario non è un mistero per pochi eletti, anche se a volte potrebbe sembrare così. Spesso, infatti, ci si chiede: “Ma che differenza c’è tra concorso ordinario e straordinario?”. La risposta, per fortuna, è più semplice di quanto sembri.

Il concorso ordinario è la via “classica” per accedere all’insegnamento. Esso è rivolto a coloro che, oltre ai titoli di studio richiesti, possiedono i 24 CFU (Crediti Formativi Universitari) in discipline antropo-psico-pedagogiche. Insomma, se hai investito in formazione e hai accumulato ore e ore di studio, il concorso ordinario è la tua scelta. Ah, e non dimenticare che il concorso ordinario prevede prove scritte e orali, senza sconti.

Il concorso straordinario, invece, nasce con un intento specifico: stabilizzare i docenti precari che hanno già una certa esperienza alle spalle. Chi può accedere a questo tipo di concorso? Coloro che hanno almeno tre anni di servizio (180 giorni per anno scolastico) nelle scuole statali. Il concorso straordinario è un’opportunità unica, perché permette di sfruttare l’esperienza pratica maturata sul campo.

 

 

 

 

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Concorso scuola ordinario e straordinario: differenze principali

La differenza tra concorso ordinario e straordinario scuola si può riassumere in due parole: esperienza e formazione. Se il concorso ordinario richiede una solida preparazione teorica (leggi: studi universitari, tirocini e i famigerati 24 CFU), il concorso straordinario premia l’esperienza lavorativa. Insomma, più insegnamento hai alle spalle, più facile sarà accedere al concorso straordinario.

Ma, come sempre, attenzione: le regole cambiano! Ogni anno, nuove leggi e normative modificano i requisiti e le modalità d’accesso. Ecco perché è fondamentale restare aggiornati, magari consultando il sito del Ministero dell’Istruzione o affidandoti a chi, come me, segue costantemente questi cambiamenti.

12 punti concorso ordinario e 12 punti concorso straordinario

Il superamento del concorso ordinario dà diritto a 12 punti. Questi punti sono attribuiti sia per la mobilità sia per la graduatoria interna di istituto, secondo il contratto collettivo nazionale attualmente in vigore (valido per il periodo 2022-2025).

Per quanto riguarda il concorso straordinario, non ci sono riferimenti chiari nei contratti vigenti che attribuiscano lo stesso punteggio di 12 punti automaticamente. Il riconoscimento dei punti varia a seconda delle specifiche situazioni contrattuali e dei bandi, ma generalmente il concorso straordinario non prevede l’attribuzione di punteggi automatici pari a quelli del concorso ordinario per la mobilità o le graduatorie interne.

In sintesi:

1. Concorso ordinario: attribuisce 12 punti per mobilità e graduatorie interne.
2. Concorso straordinario: non sembra attribuire automaticamente 12 punti.

 

Differenza tra concorso ordinario e straordinario 2023: cosa è cambiato?

Il 2023 ha portato con sé qualche novità. Prima di tutto, sono stati indetti nuovi bandi per entrambe le tipologie di concorso. Ma se stai cercando di capire quale strada sia la più adatta per te, vediamo insieme la differenza tra concorso ordinario e straordinario 2023.

Nel concorso ordinario 2023, le prove restano rigorose: una prova scritta a carattere nazionale, con quiz a risposta multipla, seguita da una prova orale in cui verranno valutate sia le competenze disciplinari che quelle didattiche. I 12 punti concorso ordinario possono derivare non solo dai titoli, ma anche da esperienze lavorative (che non guastano mai).

Nel concorso straordinario 2023, invece, la prova scritta tende a essere più snella rispetto a quella ordinaria, ma si basa sempre su quiz a risposta multipla.

Perciò, che tu sia un neolaureato o un docente con anni di insegnamento, il 2023 offre opportunità per entrambi, ma con modalità ben diverse. Il segreto? Scegli il percorso che meglio si adatta al tuo profilo e preparati con cura.

 

Concorso straordinario ter o ordinario: quale scegliere?

Ah, la fatidica domanda: concorso straordinario ter o ordinario? Ovviamente la scelta dipende dalle tue caratteristiche. Se sei un veterano del precariato scolastico e vuoi una via più rapida per la stabilizzazione, il concorso straordinario ter potrebbe essere la scelta giusta. D’altra parte, se sei fresco di studi e pronto a dimostrare tutta la tua preparazione teorica, il concorso ordinario è ciò che fa per te.

Ricorda che il concorso scuola ordinario e straordinario non è una gara tra chi ha più esperienza o chi ha più titoli. Sono semplicemente due strade diverse che conducono allo stesso obiettivo: entrare di ruolo.

Concorso ordinario o straordinario: pro e contro

E se ancora sei indeciso su quale concorso tentare, facciamo un rapido confronto tra concorso ordinario o straordinario, così potrai scegliere con consapevolezza.

Vantaggi del concorso ordinario:

1. Aperto a tutti i neolaureati con i 24 CFU.
2. Prove che valutano sia la preparazione teorica che quella pratica.
3. Possibilità di accumulare punti attraverso titoli di studio e tirocini.
4. 12 punti concorso ordinario

Svantaggi del concorso ordinario:

1. Le prove d’esame possono essere impegnative e richiedono molto studio.
2. Non è adatto a chi ha già diversi anni di esperienza lavorativa ma non ha i 24 CFU.

Vantaggi del concorso straordinario:

1. Premia l’esperienza maturata sul campo, permettendo di accedere al ruolo senza dover ripetere lunghi percorsi di studio.
2. Prove generalmente più snelle rispetto a quelle del concorso ordinario.

Svantaggi del concorso straordinario:

1. Accessibile solo a chi ha accumulato almeno tre anni di servizio.
2. Meno attenzione alla preparazione teorica, il che potrebbe essere uno svantaggio per chi vuole perfezionarsi.

Differenze tra concorso ordinario e straordinario: il grande riassunto

Se hai seguito fin qui, avrai notato che le differenze tra concorso ordinario e straordinario sono piuttosto evidenti. Uno punta sulla preparazione teorica e accademica, mentre l’altro premia l’esperienza pratica. Ma, alla fine, entrambi conducono allo stesso obiettivo: l’immissione in ruolo.

Per aiutarti a prendere una decisione, ecco un piccolo riassunto:

• Concorso ordinario: se hai i titoli giusti e sei disposto a metterti alla prova con esami, è la tua strada.
• Concorso straordinario: se hai accumulato anni di servizio, sfrutta questa opportunità per stabilizzarti.

E non dimenticare: le regole cambiano di anno in anno, perciò è sempre una buona idea restare aggiornati sui bandi in uscita.

Contattami per saperne di più

Che tu stia preparando il concorso straordinario o ordinario, o abbia bisogno di chiarimenti su come ottenere quei famigerati 12 punti concorso ordinario o 12 punti concorso straordinario, sono qui per aiutarti. Non esitare a contattarmi per ulteriori informazioni, chiarimenti o anche solo per un consiglio. Dopo tutto, il viaggio verso la stabilizzazione non deve essere percorso in solitudine!

 

Differenza concorso ordinario e straordinario e libri per prepararsi

 

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1. Concorso Scuola 2025 (PNRR 2): Supera la Prova Scritta con Metodo
Una guida aggiornatissima, pensata per chi affronta il nuovo concorso PNRR. Ottimo equilibrio tra teoria e approccio strategico, con esempi chiari e impostazione modulare.

2. Superare il concorso docenti con simulatore incluso
Utile per chi preferisce esercitarsi in modo pratico. Il simulatore è un valore aggiunto per capire la logica delle domande e migliorare tempi e precisione.

3. Concorso scuola 2024-2025. Quiz commentati con svolgimento prove ufficiali
Perfetto per una full immersion tra test e spiegazioni. I quiz ufficiali commentati aiutano davvero a interiorizzare il metodo richiesto dal Ministero.

4. Concorso docenti scuola straordinario TER 2023-2024 NDL. Manuale con teoria e test
Ideale per chi ha bisogno di una preparazione completa: parte teorica ben strutturata e tanti test di verifica, utilissimi per l’autovalutazione.

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🗣️ Libri per Orale, UDA, Lezione Simulata

5. Progettare e strutturare l’unità di apprendimento (UDA)
Un manuale che va dritto al punto: chiaro, snello e con esempi applicabili a tutte le classi di concorso. Adatto anche a chi ha poco tempo.

6. UDA e lezioni simulate. Guida pratica alla progettazione didattica
Un vero e proprio laboratorio pratico in formato libro. Ricco di tracce ufficiali e materiali online: ottimo per chi vuole simulare davvero le prove.

 

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Concorso ordinario o straordinario: preparati con Irriverender!

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